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Ressourcen stärken mit WingWave® Coaching

Die wingwave-Methode ist ein Ressoucen- und Emotions-Coaching. In nur wenigen Sitzungen führt es beim Coachee zum Abbau von Leistungsstress und zur Steigerung von mentaler Fitness und Konfliktstabilität führt.

Coaching-Termin

Mein Angebot

In meiner Arbeit geht es in erster Linie darum, Deine inneren Ressourcen zu stärken.
Dies geschieht über systemisches Coaching, auditives Coaching, wingwave Coaching oder in einem meiner Achtsamkeitskurse Living Mindfulness. Alle meine Coachings führe ich in meinem Coachingraum in Pulheim durch.

Systemisches Coaching

Jede Veränderung, die Du gehst, hat auch Einfluss auf Dein Umfeld Du erlebst Perspektivwechsel, lernst Deine innere Seiten kennen und vieles mehr.
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WingWave Coaching

Leistungs- und Emotionscoaching, das für Dich spürbar und in wenigen Sitzungen zum Abbau von Leistungs-stress, sowie Steigerung von Mentalfitness und Konfliktstabilität führt.
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Achtsamkeits-Training

8 Wochen Achtsamkeitstraining in meinenLiving Mindfulness Kursen
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Auditiv Coaching

Coaching auf nonverbaler Ebene, mit Musik, Stimme und Klang. Der vielleicht individuellste Weg, Dein WegZiel zu erreichen.
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Wer sein Ziel kennt, findet den Weg.

Zitat
Laotse, verm. 6. Jh. v. Chr.

Coaching­ablauf

Nummer1

15-20 minütiges Telefonat

zum kennenlernen, Fragen klären etc.

Coaching-Termin
Coaching-Ablauf
Nummer2

Coachingvereinbarung treffen

(Anzahl der Sitzungen, Art des Coachings)

Coaching-Ablauf
Nummer3

Coachingsitzungen abhalten

  • Dauer 1,5 Stunden
  • Auftragsklärung bzw. Zielvereinbarungen für gesamten Prozess und jeweilige Sitzung
  • Methodenanwendung
  • Abschluss

Der Ablauf wie beschrieben gilt für Systemisches Coaching, WingWave Coaching und für Auditiv Coaching gleichermaßen.

Coaching­ablauf

Nummer1

15-20 minütiges Telefonat

zum kennenlernen, Fragen klären etc.

Coaching-Ablauf
Nummer2

Coachingvereinbarung treffen

(Anzahl der Sitzungen, Art des Coachings)

Coaching-Termin
Nummer3

Coachingsitzungen abhalten

  • Dauer 1,5 Stunden
  • Auftragsklärung bzw. Zielvereinbarungen für gesamten Prozess und jeweilige Sitzung
  • Methodenanwendung
  • Abschluss

Coaching-Ablauf
Der Ablauf wie beschrieben gilt für Personal Coaching mit klassischen Methoden und für Auditiv Coaching gleichermaßen.

Mein Ansatz

Du bist der Experte Deiner Lösung. Was für mich logisch und passend erscheinen mag, kann für Dich  vollkommen unpassend sein und umgekehrt.

Du kommst mit einem Problem oder Anliegen zu mir. Meine Aufgabe als Coach ist es nun, Dich auf Deinem Weg zu Deinem Ziel zu begleiten. Durch offene Fragen werden wir zunächst Dein bestmögliches Ziel definieren. Und dann unterstütze ich Dich dabei, den für Dich besten Weg genau zu diesem Ziel zu gehen. Egal, welche Methode ich anwende, wir werden immer auch die Auswirkungen auf Dein „System“ (Familie, Freunde, Arbeit etc.) im Auge halten. Denn jede noch so kleine Veränderung bei Dir wird sich auch auf Dein Umfeld auswirken.

Durch das Erreichen Deines Ziels setzt Du innere Kräfte und Ressourcen frei, die Dich von innen strahlen lassen.

Ich frage meine Klienten zu Beginn einer Sitzung gerne, woran sie wohl am Ende der Sitzung merken werden, dass das Coaching erfolgreich gewesen ist. 

Ich merke es daran, dass mein Klient am Ende der Sitzung innerlich und äußerlich strahlt. Und daran, wie er in seiner kompletten Haltung zeigt und verbal ausdrückt, dass er sein Anliegen für diese Sitzung erreicht hat. Er fühlt sich gestärkt. 

Du trägst viele Schätze in Dir. Manche sind offen sichtbar für jedermann, andere sind verborgen, selbst vor dir. Und dennoch sind sie da. 

Interessant ist: Sobald wir einen Wunsch äußern („Kommenden Montag möchte ich meine Präsentation mit der mir notwendigen Ruhe vortragen.“), weiß unser Unbewusstes, dass wir diese Ressource bereits in uns tragen. Sonst hätten wir diesen Wunsch gar nicht äußern können. Diese Ressource möchte nun entdeckt werden.
Im Coaching begleite ich dich auf dem Weg zu deinem persönlichen Schatz – oder Deinen Schätzen. Lass dich überraschen, was alles in Dir steckt.

Niemand kennt Dich so gut, wie du selbst. Auch, wenn Du Dir dessen vielleicht nicht bewusst bist. Ich vertraue auf Dich und Deine Kompetenz, die für Dich richtige Lösung zu finden. Denn die kennst nur Du allein.

WegZiel bedeutet für mich nichts anderes, als dass uns unser Weg immer in Richtung eines Zieles führt. Wir laufen zielgerichtet – manchmal bewusst, manchmal unbewusst – auf etwas zu. Denn sobald wir von etwas weggehen, werden wir nie ankommen.

Coaching-Ansatz

Rund ums Thema: Coaching

Wer sich mit Coaching auseinandersetzt, wird schnell mit einer Vielzahl an Methoden und Fachbegriffen konfrontiert. Das kann schnell überfordern und abschreckend wirken.

Hier helfe ich dabei, den Überblick zu behalten.

Systemisches Coaching

Jeder Einzelne von uns ist Teil von verschiedenen Systemen
– unserer Familie, unserem Freundeskreis, unserem Arbeitsumfeld, der Gesellschaft u. v. m. Jedes dieser Systeme beeinflusst uns und unser Verhalten. Auch wir wiederum beeinflussen mit dem, was wir tun, jedes System, dem wir angehören. Ändern wir etwas an uns, so wirkt sich das auch auf unser Umfeld – auf unsere Systeme aus.

Systemisch arbeiten bedeutet, dass ich diese Grundprämisse immer selber vor Augen habe und diese auch für meine Klienten transparent mache. Ich betrachte das Anliegen meiner Klienten immer auch mit Blick auf ihre verschiedenen persönlichen und/oder beruflichen Systeme. Gleichzeitig eröffne ich ihnen neue Perspektiven, die u. a. die Auswirkung von möglichen Veränderungen auf Familie, Freunde usw. berücksichtigen.

Natürlich steht der Klient mit seinem Anliegen beim Coaching
immer im Mittelpunkt. Der Blick auf das Umfeld kann hingegen ein Entscheidungshelfer sein, die eigene Wahrnehmung von Ressourcen stärken u.v.m.

… bedeutet Coaching im persönlichen, privaten
Kontext, es können jedoch auch berufliche Themen
in den Blick genommen werden. Mit offenen
Fragen, perspektivgebenden Methoden und musterdurchbrechenden Übungen schauen wir uns Deine Anliegen an und Du gehst mit meiner Begleitung Deinen Weg zu Deinem WegZiel und das online oder in meinem Coachingraum in Pulheim.

… bedeutet Coaching im unternehmerischen Kontext: Im Auftrag eines Unternehmens coache ich einzelne Mitarbeiter oder Führungskräfte. Die Zielsetzung kann dabei von der Konfliktbearbeitung über die Selbst-/ Fremdwahrnehmung bis hin zur Output-Maximierung reichen.

Der erste Schritt zu deinem Ziel.

Den bist Du soeben bereits gegangen, denn Du hast über das Internet nach etwas gesucht, das Dir hilft und guttut. Als nächsten Schritt kannst Du nun Deinen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch bei mir buchen oder mich über mein Formular kontaktieren. Ich freue mich auf Dich.




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